1966年，为了保持党内的纯洁性，防止资本主义的回潮，并探索社会主义的进一步发展道路，毛主席决定发起一场全国性的运动来整顿党内的工作。然而，一些心怀不轨的人为了争取权力，故意曲解毛主席的本意，借机把这场运动引入了错误的方向，最终变成了一场灾难，波及全国。在这长达十年的灾难中，包括少奇同志、彭老总等在内的许多开国元勋，遭到了恶意的攻击和迫害，他们被扣上了各种冤枉的罪名，许多人被迫离开了自己的岗位。
展开剩余65%毛主席此次亲自参加陈老总的追悼会，无疑向外界传递了一个重要信号：他准备重新启用一些老干部。然而，由于当时的复杂局势，直到1972年12月，毛主席才正式下令启用老干部，并将这一任务交给周总理。周总理经过详细的调查，整理出了一份包括175名干部的复职名单。经过深思熟虑后，周总理指定总政治部副主任田维新负责具体工作，并下达了“由上到下，由易到难”的指示。田维新初时未能意识到这项工作的艰巨性，信心满满地接下了任务，但很快就面临了巨大的困难。 1973年，田维新根据周总理的指示，决定首先安排陈再道上将和钟汉华中将的复职。二人在离职之前都是重要的军事指挥官，但由于他们的岗位早已被其他人接替，恢复原职是不可能的。然而，田维新经过多次考虑后，决定为两位老将军安排与原职相当的职位。经过政治局批准后，田维新向各大军区司令员发出了复职安排通知，然而，他遭遇了冷遇——大部分军区司令员都拒绝了这个安排，因为没有人愿意接受曾经的上级作为自己的下属。 田维新一一联系了各大军区司令员，结果都遭遇了拒绝，原因无外乎很少有人愿意接受曾经的上级作为下属。田维新几乎感到无望，但最后，韩先楚上将出面帮助解决了问题。在韩先楚的支持下，钟汉华将军的复职问题顺利解决，因为钟汉华的军衔相对较低，复职的难度较小。 在顺利安置了陈再道将军和钟汉华将军后，田维新开始着手安排王建安上将的工作。王建安将军是一位资深的军事指挥官，许多军区司令员曾在他手下工作。根据周总理的建议，田维新再次找到了韩先楚上将，希望他能够帮助解决问题。然而，韩先楚这次并不同意，因为他的军区已经有两位上将，再加一位显得有些不合适。田维新未能说服韩先楚，只好向周总理汇报了情况。周总理显然早有预料，他建议田维新去处理其他问题，自己会亲自解决王建安将军的复职问题。 不久后，韩先楚上将去中央开会，会议结束后，周总理专门与他进行了单独谈话，解开了韩先楚的顾虑，最终王建安顺利进入福建军区工作。在王建安之后，李志民上将也被安排到了福州军区。四位上将齐聚一个军区，这在中国军史上是极为罕见的。四位老将相互协作，彼此配合，成功打造了福州军区的一段佳话。
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